L'action de Préorientation
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Calendrier des entrées
28/01/2019
11/02/2019
25/02/2019
11/03/2019
25/03/2019
08/04/2019
23/04/2019
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23/09/2019
07/10/2019
21/10/2019
04/11/2019
18/11/2019
02/12/2019
16/12/2019
Objectif :
Concourir à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle
- Proposer un bilan général en évaluant les ressources et les compétences, pour permettre la prise de conscience des limites et des potentiels.
- Donner des repères professionnels à partir des 3 pôles d'évaluation représentant les secteurs du tertiaire, de l'industrie et de l'artisanat.
- Permettre un réentraînement à l'effort en proposant la confrontation à des exigences de travail et de rythme.
Ce projet est ensuite soumis à l'approbation de la CDAPH. C'est la Commission qui se prononce sur l’orientation et communique sa décision d'orientation.
Déroulement
Durée du parcours :
- Action de 8 à 12 semaines maximum
- Entrée tous les quinze jours, par groupe de 6
Descriptif
Gestion du parcours sur le projet professionnelmenée par le formateur projet pour :
- Conduire un travail de recherche sur les métiers,
- Favoriser l'émergence d'options professionnelles,
- Accompagner le stagiaire dans la construction de son projet,
- Soutenir la mise en forme d'actions pour l'avenir.
Evaluation Connaissances Générales : Expression écrite et orale, Mathématiques
Evaluation des acquis et vérification des capacités d'apprentissage nécessaires à une formation qualifiante par pôles professionnels :
Pôle tertiaire conduit par 2 formateurs techniques : ateliers bureautique, secrétariat, internet...
Pôle artisanal animé par 2 formateurs techniques : ateliers de menuiserie, tapisserie d'ameublement, couture, décoration, maroquinerie...
Pôle industriel géré par 2 formateurs techniques : ateliers de mécanique, tôlerie, soudage, contrôle mesures, dessin technique, micro-systèmes informatiques, électricité, électronique...
Mise en situation en Entreprise :
Des évaluations en entreprise : les entreprises sont partenaires du CRP lors de périodes de découverte du métier et de validation du projet par des mises en situation réelles de travail.