Action Préparatoire au Projet Professionnel (APPP)
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Calendrier des entrées
06 janvier 2020
06 avril 2020
06 juillet 2020
02 novembre 2020
Finalité : préparer l’accès à une formation qualifiante ou à un emploi direct
Objectifs
Favoriser l'insertion socio-professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, en les accompagnant dans le développement des compétences clés dans les champs professionnel de la formation, de la construction et de la concrétisation d'un projet professionnel durable.
Public accueilli
- Personnes ayant déjà défini un projet professionnel compatible avec leur situation ou identifié un secteur d'activité vers lequel elles pourraient s'orienter. Ce projet a pu être travaillé en amont dans des dispositifs d'orientation ou de formation ou lors du suivi par des organismes d'accompagnement à l'emploi. Les stagiaires peuvent également venir de leur propre initiative.
- Personnes en capacité de réaliser des apprentissages en relative autonomie (en raison de la construction et des objectifs du parcours).
- Personnes en capacité de s'exprimer en langue française maîtrisant les bases de l'écriture, de la lecture et du calcul.
Déroulement
Pré-accueil :
Le pré-accueil permet de rencontrer l'équipe pluridisciplinaire du CRP et de préparer l'admission.
Durée du parcours :
- 26 semaines maximum
- Une entrée tous les 3 mois.
Descriptif
1ère partie : positionnement au regard du projet professionnel envisagé
- Etat des lieux de la construction du projet professionnel
- Inventaire des éléments déterminants du projet.
Bilan initial : définition des objectifs du parcours
2ème partie : mise en oeuvre et construction du projet
Développement des compétences clés :
- Communication en langue française
- Compétence mathématique
- Compétence numérique
- Apprendre à apprendre
- Esprit d'initiative et d'entreprise
- Compensation du Handicap.
Bilan final
En fin de parcours, la personne connaît la route à suivre :
- la formation professionnelle, le lieu, la date d'entrée en formation
- elle s'est constituée un réseau de relations professionnelles.
Le bilan est soumis à l'approbation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).